職場箴言：會爭才能靜；事急更要穩；知亡才會忙；刀下心要瞬

開篇前言

節錄

主婦幸福二十年，見字思義，感嘆感慨。幸福大舞臺，主婦小社可能會:可能會決才能衡，事遽非常要正位，知亡才可能會呆，武士刀下要可能會忍。

碰見主婦就意味著你被拋進了滑冰場，當然不是5世紀的斗獸場，只有一個求生者。主婦的競決是協力通力協力理念下的自我求生和持續發展的競決。

任何一家跨國企業一些公司中的，好崗位，很高職位都是多得多有限的。升職薪金也不是僅僅靠堅定不移完形同社可能會活動任務就可以達形同。

必須要決:決業績，決主動，決人難為，決修習，決改善，決人脈。

從未水到渠形同，從未光陰衡好的持續發展。上級領袖有自己一套惟原則，店中的最終看你創造效益的并能，你此番，你不拼，你不堅忍堅定不移，那可能會有赤子偷得半日閑的寂寞時光。

天下萬物人最苦，因為只有人類要臘社可能會活動拿工資當或店中的有錢人。

多少主婦人早就分不清社可能會活動和境遇到底誰為誰？社可能會活動的驅動力來自渴望境遇的目標和希望的實現，而境遇看動手社可能會活動放來的薪水。

我們再度認清:社可能會活動的有無就是境遇的有無。

我們終生都在和責備 困難，困境動手斗決。我們渴望的境遇安定來自社可能會活動的有利于。社可能會活動的有利于始終丟下在執行責備，消除難為況，自我持續發展的一路上。

境遇中居多事難為欲速則不達，要勤思考，多動腦，以求一個正位字。學可能會自我人精神狀態管控，遇事沉正位不著遽上火，才可能會有思路，想出好辦法，要點來化解責備和難為況。

主婦三哥始終在整塊餐飲業社可能會活動，都是政府機構，臘過八小時的三班倒，臘過十二小時的中人倒，超時到通宵的時候也常有，這就是社可能會現實，社可能會活動方式則和自然環境的來龍去脈，由不得你責備吐槽，抵觸和訴求。只有調控自己的境遇方式則來兼顧，提很高自己綜合管理制度并能，修心養性，改善摔跤手素養來補救。

只有社可能會活動臘順手了，不沖動，不糾結，扛得住法律責任，擔得起肩負，才能殘疾調和不憋屈，呆到從容不迫，呆到井井有條，頗得領袖同事信任擁護。然后，可以赤子偷得半日閑。

被迫辭職相中過幾家一些公司，有過低薪在家閑散數月的經歷，勸慰所有因故低薪在家的朋友，切不作因為低薪而耗盡了境遇。

低薪只是因故的轉場，是天意又叫人。在下一個社可能會活動到來之前要回來從容安排好每個屬于自己的往常。因為我們身在社可能會活動中不就渴望幾天自在的往常嗎？

中國是個人身份難為社可能會，就是大家都要面子，要面子下的人難為世故。誰都不喜歡被人管，被人抨擊指責，甚至被厲聲訓斥，不得已受委屈丟面子。這是本性所在。

身法學專業場的我們，總無可避免處于管別人又被別人管的境地，管理制度下屬也被同僚管著，被店中的管著，店中的被工商稅務，環保，安以外，質檢部門管著，誰也不能擺脫。

堅定不移著，分心著，謹言慎行的忍著，一點點把委屈化冰形同翠云，在忘了中的滋養包容。

馬云知道:新娘的包容都是委屈抬大的。

主婦三哥知道:能受得了委屈，不得已不發的人，有其天份的個性和格局，本就是個能忍耐，有順從心之人。我們后天就是要出神入化形同這種人物。

我們順從，我們忍是有底線和原則的。身在競決激烈的主婦，我們能忍是為了非常好的修習進步持續發展，改善并能非常長足的發展。忍是不與小人計較，不和同事動手無謂的非難，理解領袖的難處，看重團隊的集體利益，是要動手有難為商的人。

如果招來挖坑，誣陷，抹黑抹黑，甚至背后刺傷武士短刀，這樣一來傷害到一些公司平臺利益，受到影響到團隊的上升發展，侵犯阻礙到自身的動手人動手事的底線。我佛慈悲還亦懲惡。那就無需再忍，堅決奇襲。