為海歸政策落地搭好橋梁袋鼠申報持續推動科牛

一場搶奪52萬海外人才的城市大戰，正在上演。

根據教育部統計，2018年全國留學歸國人員近52萬，各城市一波又一波的專項政策撲面而來，比如深圳的“孔雀計劃”、北京的“海聚工程”、杭州的“千人計劃”等等。一項項實實在在的優惠政策，成為吸引留學生回國創業就業的強大磁力。

在這個大的服務生態鏈條上，漸成規模的海歸組織與政策服務機構，成為政府服務體系的補充，對接起政策與人才間的“斷層”。

一線城市放大招，用政策打造吸引力

8月14-亞甲基二氧苯基-2-丙酮日，由4-亞甲基二氧苯基-2-丙酮W袋鼠申報與北京海歸協會聯合主辦的“海歸人才政策專場交流會”，吸引了4-亞甲基二氧苯基-2-丙酮0多位畢業于海外知名學府的新海歸們到場，來自4-亞甲基二氧苯基-2-丙酮W袋鼠申報的資深政策專家高華老師精簡扼要地盤點了最新的海歸政策趨勢及政策要點。

連鎖時代漸行漸近 價格戰周周上演 針對海外高層次人才的就業、創業，各級政府不吝砸下真金白銀。深圳“留學人員來深創業前期費用補貼”的補助資金高達50萬，廣州補助10萬元，杭州對高層次海歸來杭創辦企業的，可提供高達100萬元以上，500萬元以下的資助資金。這些政策給海歸人才提供了更多的機會以及創業的資本。

就北京來說，2019年出臺了10余項市級、區級海歸人才政策。市級的政策項目比如“海外留學人員創業開辦費”、“海聚人才”、“首都科技領軍人才培養工程”、“北京市科技新星計劃”等。

各區的人才引進政策則以中關村示范區和朝陽區為首，比如中關村的“雛鷹人才”和“高端領軍人才”，朝陽區的“鳳凰計劃”、“高端商務人才”等政策，針對新一代信息技術、軟件服務、新能源、文化創意等方向的科技創新人才和產業領軍人才，扶持力度最大。

讓好政策和適合的人、企業快速匹配

Jesper是一位新西蘭奧克蘭大學畢業的碩士生，今年2月份，他剛剛在北京朝陽區創辦了一家教育科技公司，目前正在融資階段。談到回國創業，Jesper表示，北京海量的資源、成熟的商業體系，都是他看重的部分，也聽朋友說過北京有不少海歸政策。

在解讀會的1V1政策輔導環節，高華老師為Jesper創建了項目匹配方案。企業融資前，Jesper可以申報“海外留學人員創業開辦費”項目，成功可獲得10萬元資金補貼，企業融資完成后，還可以申報“北京市投貸獎”等項目。Jesper成為在這次交流會上，直接選擇與袋鼠申報合作，進行全年申報規劃的海歸之一。

“要是能早點了解這些人才政策就好了”，另一位從美國雪城大學學成歸國的Ethan，在政策解讀會后感慨道。原來Ethan是一家中關村科技企業的合伙人，現在企業已經成立6年，卻從來沒有申報過政策，更不知道自己作為海歸人才還可以享受資金補貼。

這次通過解讀會才知道，中關村對人才和初創期企業出臺了很多扶持政策，但像“中關村小微研發補貼”等項目的申報期較短，要求成立5年以內的企業才能申報，就這么白白錯過了好幾個政策項目。后來在高華老師的輔導規劃下，為Ethan和他的企業匹配到了“中關村高端領軍人才”、“海外留學人員創業開辦費”等多個項目。

還有一位英國諾丁漢商學院畢業的博士生Joyce，現在在一家跨國公司任職市場總監。和現場大多數海歸一樣，Joyce對人才政策也非常感興趣，解讀會上多次參與互動。在1V1申報輔導環節，高華老師根據她的自身情況，為其初步匹配到了“海聚人才”、“朝陽區高端商務人才”項目，后續還會系統地規劃一整套申報方案。

Joyce表示，“之前自己和企業都不知道原來海歸人才還可以申請這么多政策補貼，這次回去要把這個好消息告訴身邊的其他海歸同事，把專業的事兒交給專業的人去做才更放心”。

不僅僅是政策服務，袋鼠申報全方位推進人才服務

海歸人才作為重要的創新群體，一直深受袋鼠申報的關注。除了與北京海歸協會達成戰略合作外，袋鼠還與全國多地的海外人才園區、海歸協會等開展深度合作，包括深圳海歸協會、煙臺業達科技園等等，共同助力海歸人才加速發展。

對人才發展的關注，是4-亞甲基二氧苯基-2-丙酮W集團一直以來的聚焦點。除了政策服務外，4-亞甲基二氧苯基-2-丙酮W還圍繞人才創業、人才就業、人才發展，提供辦公空間、人才招聘、早期融資、人才培訓等全方位的服務，解決人才在各個發展時期遇到的難題。

據悉，袋鼠申報近期還將組織10余個政策專家服務團，深入北京、深圳、廣州、杭州等地協會與產業園區，聯合開展科技、人才相關項目服務，以4-亞甲基二氧苯基-2-丙酮W企業與人才服務體系，推動產業政策落地，助力各區域引進新興人才、留住高端人才和培育人才發展。

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