勇擔當敢作為實行6項工程夯實民生保障

勇擔當　敢作為　實行六項工程夯實民生保障

□龔文昌

就業是民生之本，社保是民生之依。市第四次黨代會提出實現比較充分和更高質量的就業，公共服務和社會保障體系更加健全，人民群眾取得感、幸福感明顯增強的要求，為全市人力資源社會保障工作指明了發展方向。我市人社部門將圍繞民生，立足本職，勇于擔當，狠抓落實，實施6項工程，夯實民生保障。

實行就業創業促進工程，確保就業局勢穩定。就是要堅持實施就業優先戰略和更加積極的就業政策，抓好高校畢業生、困難群體、農民工等重點群體就業，大力推進大眾創業、萬眾創新，切實提高職業技能培訓的針對性和實效性，努力實現比較充分和更高質量的就業。

實行全民參保工程，織密織牢民生安全。就是要以全民參保登記為契機，加強社保政策宣揚落實，提升社保經辦服務能力，強化社?；鸨O管力度，不斷推動社會保險由制度全覆蓋到人群全覆蓋，不斷推進人人享有社會保障。

實施人材聚集工程，全力推動人材強市戰略。就是要堅持把人才資源開發放在創新發展最優先的位置，深化創新人材制度機制改革，不斷完善人才結構，優化人材發展環境，更大程度釋放各類人材活力，為建設美麗雅安、生態強市提供有力的人材支持。

實行和諧勞動關系構建工程，切實保護社會和諧穩定。就是要強化勞動監察，依法調解仲裁，延續推動農民工欠薪問題常態長效治理，扎實做好勞動關系協調工作，認真排查化解勞動關系領域的風險隱患，保護勞動關系雙方合法權益。

實行人社領域改革工程，不斷滿足民生需求。就是要深化社會保障制度改革，全面完成城鄉居民基本醫保制度整合，實現符合轉診條件的參保人員跨省異地就診即時結算服務。全面深化職稱制度改革，加強專業技術人才隊伍建設。推進公務員和事業單位人事制度改革，全面提升人事管理的科學化水平。完善機關事業單位工資制度，深化企業工資收入分配制度改革，推動實現更合理有序的收入分配格局。

實施“互聯+人社”工程，大力提升公共服務水平。就是要按照“一卡通、一通、一庫通”的目標要求，全面推動“智慧人社”建設，加快推動我市“互聯+人社”2020行動計劃，推動人社業務線上線下服務融會，大力推動上人社服務，“讓數據多跑路

（作者系市人力資源和社會保障局黨組書記、局長）