護士下班打麻將被罰 初衷很“正”的規定為何遭到質疑？

據中央人民廣播電臺微信公眾號“中國之聲”2月12日報導，麻將是國粹，國人在閑暇之時好打麻將放松心情，這無可厚非。可是，近日，有個護士下班以后打麻將卻引發眾議，由于本是件無關痛癢的小事，而他卻因此受了罰。

事情是這樣的：日前，貴陽市第1人民醫院下發《關于馬某君同志在公眾場所打麻將的處理意見》，意見中稱，馬某君下班后在餐飲店打麻將，給醫院和科室造成很壞影響，依照貴陽市衛計委紀委要求，對馬某君及其所在科室全院通報批評，扣罰科主任和護士長當月績效獎，而對馬某君本人，要求其作出書面檢查，同時扣罰3個月的績效。

也有律師隨后發言，首先，紀委可以對在公眾場合有不良行動并造成不良影響的黨員進行紀律處罰；其次，非工作時間進行文娛活動是職工的自由，醫院無權對其在非工作時間的行動進行管理，而醫院據此扣除3個月績效獎的處罰行動屬于變相剝削工資，背法《勞動法》；而此事也并未有涉嫌賭博的信息表露，即使是賭博，要處罰也是公安機關，怎樣都輪不到醫院……

與此類似的事件產生不止1次。貴州市、縣曾屢次通報政府、醫院等在職工作人員在酒店、餐館打麻將，但通報者為市縣紀委，相干工作人員均遭到的是正告處罰，而非罰扣工資。

也不怪網友和律師1邊倒地指責院方“管得寬”，1則，即便貴陽第1人民醫院屬事業單位，馬某君為在編護士屬于公職人員，其在工作之外的時間有自己的文娛方式，特別還在院方的處理意見并未觸及賭博信息的情況下，被如此處罰乃至“連坐”他人，仿佛真的不近人情；2則，意見中還說馬某君在公眾場合打麻將的行動造成了很壞影響，這個很壞影響到底指甚么？壞在哪里？院方沒有交代清楚這些問題，恐怕是此事引發如此軒然大波的緣由。

貴陽紀委早有規定 原意初衷是好的

其實，早在2014年貴陽對公職人員打麻將有過規定：中共貴陽市紀律檢查委員會、貴陽市監察局出臺的《關于全市黨員、干部參與打麻將“3不準”的公告》，明確提出公職人員“3不準”：不準在工作時間、工作場所進行打麻將等類似活動，不準在除家庭之外的公共場所進行打麻將等類似活動，不準與利益相干人員進行打麻將等類似活動。

這項公告出臺以后，貴州省委政研室巡查員阮晶曾表示，“麻將本身若作為1種大眾文娛方式是可以的，但是不能將其與賭博混淆，干部們更不能以打麻將的方式進行利益交易。”

當時，《公告》遭到許多人的肯定。1位貴陽的中學教師稱，他上課的班級里有許多學生的父母都是由于沉迷麻將而疏忽了對孩子的管束；而1位國企員工也表示，這項禁令讓他避免了很多麻煩——他說，由于工作需要，他要常常和客戶打麻將，而他的職位決定了輸贏，要感謝這項規定令其不再墮入類似的為難地步……

惋惜，規定的履行卻引發爭議。麻將作為工作之余閑暇時間減緩壓力的文娛方式，即使是公職人員，在不“帶彩”、不和公眾利益掛鉤的條件下休閑1下，也無傷大雅，將這樣的文娛“1刀切”，也難怪許多人都難以接受。

畢竟，管理的初衷是保護公職人員的良好風格，催促其盡職盡責為人民服務，也有媒體評論，針對公職人員的問責，應更多集中在職務行動、工作時間和場合，對其個人的私事，只要不觸及法律和道德底線本不該過量干預，否則，如果公權利被沒有邊界地“濫用”，權利本身使人佩服的能力也會大打折扣。

規定有更詳細的劃分才會有更好的效率

還記得去年教師節前夕，山西某地教師在學校規定的教師節放假期間中午到飯店聚餐飲酒AA制人均50多元卻被紀委通報批評的事么？當時引發的爭議其實不亞于這次事件。此類事件的屢次產生難道不該引發相干部門關于規定細化背紀標準和執紀邊界的反思么？

規定將“公職人員在公共場所打麻將”的行動1律制止，有些背背情理乃至矯枉過正了。為何不能在制定相干規定之時，再細化1下標準，對公共場所的高端消費和普通消費等進行明確劃分和界定，對“打麻將”這類行動的性質和影響作出更詳細的鑒別呢？哪些是正常的人情來往、哪些是背紀，有了細規才能減少“誤傷”，也不會令1項本來初衷很“正”的規定遭到質疑，從而影響法規制定和履行部門的公信力。

反腐整風順應民心，但反“4風”不是反正當的人情來往和個人消費。抓風格是要防微杜漸、抓細抓小，公權利不能影響到公序良俗范圍內的私人領域，公職人員的工作關乎公共利益，但公職人員下班以后，在法律范圍內也屬私人時間，二者界限不能輕易模糊。守著這個邊界，不但是對公職人員乃至民眾尊嚴的尊重，也是對法律和權利的尊重。正如媒體評論的那樣，“紀律、規矩對普通民眾越是多1些人情味兒，則這個社會的彈性與柔韌度就越是強大，也更容易獲得寶貴的共鳴。”

據中央人民廣播電臺微信公眾號“中國之聲”2月12日報導，麻將是國粹，國人在閑暇之時好打麻將放松心情，這無可厚非。可是，近日，有個護士下班以后打麻將卻引發眾議，由于本是件無關痛癢的小事，而他卻因此受了罰。

事情是這樣的：日前，貴陽市第1人民醫院下發《關于馬某君同志在公眾場所打麻將的處理意見》，意見中稱，馬某君下班后在餐飲店打麻將，給醫院和科室造成很壞影響，依照貴陽市衛計委紀委要求，對馬某君及其所在科室全院通報批評，扣罰科主任和護士長當月績效獎，而對馬某君本人，要求其作出書面檢查，同時扣罰3個月的績效。

也有律師隨后發言，首先，紀委可以對在公眾場合有不良行動并造成不良影響的黨員進行紀律處罰；其次，非工作時間進行文娛活動是職工的自由，醫院無權對其在非工作時間的行動進行管理，而醫院據此扣除3個月績效獎的處罰行動屬于變相剝削工資，背法《勞動法》；而此事也并未有涉嫌賭博的信息表露，即使是賭博，要處罰也是公安機關，怎樣都輪不到醫院……

與此類似的事件產生不止1次。貴州市、縣曾屢次通報政府、醫院等在職工作人員在酒店、餐館打麻將，但通報者為市縣紀委，相干工作人員均遭到的是正告處罰，而非罰扣工資。

也不怪網友和律師1邊倒地指責院方“管得寬”，1則，即便貴陽第1人民醫院屬事業單位，馬某君為在編護士屬于公職人員，其在工作之外的時間有自己的文娛方式，特別還在院方的處理意見并未觸及賭博信息的情況下，被如此處罰乃至“連坐”他人，仿佛真的不近人情；2則，意見中還說馬某君在公眾場合打麻將的行動造成了很壞影響，這個很壞影響到底指甚么？壞在哪里？院方沒有交代清楚這些問題，恐怕是此事引發如此軒然大波的緣由。

貴陽紀委早有規定 原意初衷是好的

其實，早在2014年貴陽對公職人員打麻將有過規定：中共貴陽市紀律檢查委員會、貴陽市監察局出臺的《關于全市黨員、干部參與打麻將“3不準”的公告》，明確提出公職人員“3不準”：不準在工作時間、工作場所進行打麻將等類似活動，不準在除家庭之外的公共場所進行打麻將等類似活動，不準與利益相干人員進行打麻將等類似活動。

這項公告出臺以后，貴州省委政研室巡查員阮晶曾表示，“麻將本身若作為1種大眾文娛方式是可以的，但是不能將其與賭博混淆，干部們更不能以打麻將的方式進行利益交易。”

當時，《公告》遭到許多人的肯定。1位貴陽的中學教師稱，他上課的班級里有許多學生的父母都是由于沉迷麻將而疏忽了對孩子的管束；而1位國企員工也表示，這項禁令讓他避免了很多麻煩——他說，由于工作需要，他要常常和客戶打麻將，而他的職位決定了輸贏，要感謝這項規定令其不再墮入類似的為難地步……

惋惜，規定的履行卻引發爭議。麻將作為工作之余閑暇時間減緩壓力的文娛方式，即使是公職人員，在不“帶彩”、不和公眾利益掛鉤的條件下休閑1下，也無傷大雅，將這樣的文娛“1刀切”，也難怪許多人都難以接受。

畢竟，管理的初衷是保護公職人員的良好風格，催促其盡職盡責為人民服務，也有媒體評論，針對公職人員的問責，應更多集中在職務行動、工作時間和場合，對其個人的私事，只要不觸及法律和道德底線本不該過量干預，否則，如果公權利被沒有邊界地“濫用”，權利本身使人佩服的能力也會大打折扣。

規定有更詳細的劃分才會有更好的效率

還記得去年教師節前夕，山西某地教師在學校規定的教師節放假期間中午到飯店聚餐飲酒AA制人均50多元卻被紀委通報批評的事么？當時引發的爭議其實不亞于這次事件。此類事件的屢次產生難道不該引發相干部門關于規定細化背紀標準和執紀邊界的反思么？

規定將“公職人員在公共場所打麻將”的行動1律制止，有些背背情理乃至矯枉過正了。為何不能在制定相干規定之時，再細化1下標準，對公共場所的高端消費和普通消費等進行明確劃分和界定，對“打麻將”這類行動的性質和影響作出更詳細的鑒別呢？哪些是正常的人情來往、哪些是背紀，有了細規才能減少“誤傷”，也不會令1項本來初衷很“正”的規定遭到質疑，從而影響法規制定和履行部門的公信力。

反腐整風順應民心，但反“4風”不是反正當的人情來往和個人消費。抓風格是要防微杜漸、抓細抓小，公權利不能影響到公序良俗范圍內的私人領域，公職人員的工作關乎公共利益，但公職人員下班以后，在法律范圍內也屬私人時間，二者界限不能輕易模糊。守著這個邊界，不但是對公職人員乃至民眾尊嚴的尊重，也是對法律和權利的尊重。正如媒體評論的那樣，“紀律、規矩對普通民眾越是多1些人情味兒，則這個社會的彈性與柔韌度就越是強大，也更容易獲得寶貴的共鳴。”